:: กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ::

วิสัยทัศน์/นโยบาย

โครงสร้างหน่วยงาน

ภาระงาน

บุคลากร

ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ข้อมูลน่ารู้

การเผยแพร่ความรู้(KM)

ข้อมูลสถิติ

แผนบริหารทรัพยากรบุคคล

ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม

ราชมงคลทั่วประเทศ

- - - - - - - - - - - - - - - - -

ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์ กองบริหารงานบุคคล

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

	-----------------------------------------------------------------------------------------------
	ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
-	ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-	เล่ม 1 การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-	เล่ม 2 การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
-	เล่ม 3 การพัฒนาบุคลากร
-	เล่ม 4 การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคคล
-	เล่ม 5 การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ

รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
-	รายงานผลการดำเนินการตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัย เทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2563 -2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

การขับเคลื่อนจริยธรรม
-	การแต่งตั้งคณะกรรมการให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม
-	แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา


การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-	รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
	ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
-	แผนยุทธศาสตร์การบริหารทาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2563-2565

การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-	การดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2565

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-	เล่ม 1 การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-	เล่ม 2 การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
-	เล่ม 3 การพัฒนาบุคลากร
-	เล่ม 4 การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคคล
-	เล่ม 5 การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
-	รายงานผลการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ประจำปี งปม. 2564

	---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
	ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
	คู่มือหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (เล่ม 1)
	คู่มือหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (เล่ม 2)
	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
	---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

	ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
	กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน

	---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
	ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
	ประกาศนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
	หนังสือเวียนแจ้งนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล

กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
โทรศัพท์ 0-3570-9104 โทรสาร 0-3570-9104
Email : personnel@rmutsb.ac.th