วิสัยทัศน์/นโยบาย
โครงสร้างหน่วยงาน
ภาระงาน
บุคลากร
ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ข้อมูลน่ารู้
การเผยแพร่ความรู้(KM)
ข้อมูลสถิติ
แผนบริหารทรัพยากรบุคคล
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ราชมงคลทั่วประเทศ
- - - - - - - - - - - - - - - - -
ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์ กองบริหารงานบุคคล
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
-----------------------------------------------------------------------------------------------
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
o23 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
-
ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
o24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
o25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
เล่ม 1 การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-
เล่ม 2 การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
-
เล่ม 3 การพัฒนาบุคลากร
-
เล่ม 4 การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
-
เล่ม 5 การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
o26 รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
-
รายงานผลการดำเนินการตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัย
เทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2563 -2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
-
การแต่งตั้งคณะกรรมการให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม
-
แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา
-
การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
โครงการปฐมนิเทศพนักงานบรรจุใหม่ ประจำปี พ.ศ. 2566
โครงการเสวนาให้ความรู้ การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
เรื่อง “ก.พ.ว. พบปะผู้บริหารและคณาจารย์ มทร.สุวรรณภูมิ”
โครงการ “เสริมสร้างจริยธรรมบุคลากร”
041 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-
รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
-
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
พ.ศ. 2563-2565
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
การดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2565
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
เล่ม 1 การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-
เล่ม 2 การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
-
เล่ม 3 การพัฒนาบุคลากร
-
เล่ม 4 การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคคล
-
เล่ม 5 การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
-
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ประจำปี งปม. 2564
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
คู่มือหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (เล่ม 1)
คู่มือหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (เล่ม 2)
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ. 2563
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
ประกาศนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
หนังสือเวียนแจ้งนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
โทรศัพท์ 0-3570-9104 โทรสาร 0-3570-9104
Email :
personnel@rmutsb.ac.th