เว็บไซต์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
โครงสร้างหน่วยงาน
บุคลากร
งานบริหารทรัพยากรบุคคลและอัตรากำลัง
งานสารสนเทศและสวัสดิการ
งานพัฒนาทรัพยากรบุคคลและความก้าวหน้าในสายอาชีพ
งานกฎหมายแและนิติการ
คณะกรรมการ
คณะกรรมการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.)
คณะกรรมการสวัสดิการ
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบุคลากร
คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
คณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
หน่วยงานภายใน
งานบริหารทรัพยากรบุคคลและอัตรากำลัง
งานสารสนเทศและสวัสดิการ
งานพัฒนาทรัพยากรบุคคลและความก้าวหน้าในสายอาชีพ
พัฒนาบุคลากร
งานกฎหมายแและนิติการ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
พระราชบัญญัติ
พระราชกฤษฎีกา
ก.พ.อ.
ระเบียบ ก.พ.อ.
กฎ ก.พ.อ.
ประกาศ ก.พ.อ.
กฎกระทรวง
ข้อบังคับ
การบริหารงานบุคคล
การบริหารอัตรากำลัง
การสรรหา ต่อสัญญา
การประเมินผล
การทดลองปฏิบัติงาน
การปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้าง
การปฏิบัติราชการประจำปี
การลาออกของบุคลากร
การกำหนดตำแหน่ง
สายสนับสนุน
สายวิชาการ
สวัสดิการ สิทธิประโยชน์
เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน
พัฒนา การศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน และทุนการศึกษา
ระเบียบ
สวัสดิการ สิทธิประโยชน์
พัฒนา การศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน และทุนการศึกษา
เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน
ประกาศ
การบริหารงานบุคคล
การบริหารอัตรากำลัง
การสรรหา ต่อสัญญา
การประเมินผล
การทดลองปฏิบัติงาน
การปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้าง
การปฏิบัติราชการประจำปี
การลาออกของบุคลากร
กำหนดตำแหน่ง
สายวิชาการ
สายสนับสนุน
สวัสดิการ สิทธิประโยชน์
เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน
พัฒนา การศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน และทุนการศึกษา
คำสั่ง
เอกสารเผยแพร่
ITA
การเปิดเผยข้อมูลตามหลักธรรมาภิบาลฯ
รายงานการเปิดเผยข้อมูลตามกฎกระทรวง อว.
การจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM)
รายงานการประชุม
คณะกรรมการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.)
คณะกรรมการสวัสดิการ
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบุคลากร
SAR ระดับสถาบัน
มาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงาน (SOP)
เอกสารดาวน์โหลด
แบบฟอร์มต่างๆ
หน้าหลัก
เมนูลัด
เมนูลัด
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
สร้างเมื่อ 3 ปีที่แล้ว
📘 ข้อบังคับมหาวิทยาลัย
➔
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2554
➔
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555
➔
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2561
📢 ประกาศมหาวิทยาลัย / คณะกรรมการฯ
➔
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2554
➔
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555
➔
ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562
➔
ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคิดภาระงานทางวิชาการ พ.ศ. 2560
➔
ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคิดภาระงานทางวิชาการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566
➔
ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายงานสนับสนุน รอบการประเมิน 1/2562
➔
ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง เกณฑ์และค่าคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายงานวิชาการ พ.ศ. 2562
➔
ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง เกณฑ์การประเมินและค่าคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สายสนับสนุน พ.ศ. 2568
ใหม่
➔
ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง การกำหนดแบบฟอร์มข้อตกลงการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายงานสนับสนุน ลว. 3 ต.ค. 2568
ใหม่
📊 ดาวน์โหลดแบบฟอร์มข้อตกลงตัวชี้วัด (PA) [.xlsx]
* เริ่มใช้ตั้งแต่รอบการประเมินที่ 2/2568
📨 หนังสือสั่งการ และแนวปฏิบัติ
➔
การประเมินผลการปฏิบัติงานในระบบ HRDrmutsb
➔
ซักซ้อมความเข้าใจการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรกรณีบุคลากรผู้ใดย้าย เลื่อนตำแหน่ง สับเปลี่ยนตำแหน่ง/หน้าที่ ในระหว่างรอบการประเมิน
🚫 รายการที่ยกเลิกแล้ว (เพื่อการอ้างอิงย้อนหลัง)
✕
ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง เกณฑ์การประเมินและค่าคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สายสนับสนุน พ.ศ. 2562
(ยกเลิก)
✕
ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เรื่อง การกำหนดแบบฟอร์มข้อตกลงการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายงานสนับสนุน ลว. 7 พ.ย. 2562
(ยกเลิก)
ข้อมูลจาก :
งานสารสนเทศและสวัสดิการ
4299 ครั้ง
แชร์:
Facebook
X
LINE
อีเมล
คัดลอกลิงก์
แชร์ด้วยแอปอื่น